3月5日至12日，十四屆全國人大四次會議在北京勝利召開。全國人大代表、泰安市總工會兼職副主席、泰山玻纖設備管理部部長溫廣勇，迎來了他的第四次全國兩會履職之旅。接下來，就讓我們一同走近這位來自國資央企基層一線的代表，傾聽他的履職故事與心聲。

建言獻策

作為扎根建材行業(yè)一線的技能工人代表，今年兩會期間，溫廣勇結合工作實踐與一線深度調研，圍繞業(yè)務外包安全管理、職業(yè)教育產(chǎn)學用融合、水泥行業(yè)產(chǎn)能整合三大關鍵議題，提出務實建議，為建材行業(yè)高質量發(fā)展建言獻策，展現(xiàn)了基層企業(yè)一線代表的責任與擔當。

針對業(yè)務外包安全管理存在的問題，溫廣勇從三個層面提出解決方案：在監(jiān)管部門層面，要完善法律法規(guī)體系，改革招標與價格形成機制，健全準入與信用制度并加大執(zhí)法力度，構建創(chuàng)新高效長效的行業(yè)監(jiān)管體系。在發(fā)包單位層面，要嚴格履行資質與條件審查主體責任，對外包隊伍實施全過程、同質化的統(tǒng)籌管理。在外包方層面，要壓實主體責任，嚴格資質管理，強化教育培訓，提升應急處置能力，并大力推進科技興安，筑牢有力有效的自主安全防線。

針對職業(yè)教育產(chǎn)學用融合存在的問題，溫廣勇建議以試點形式構建產(chǎn)學用生態(tài)圈，由政府統(tǒng)籌教育、企業(yè)等多方力量，建立政策激勵機制和全鏈條考核閉環(huán)。職業(yè)院校要主動聯(lián)合企業(yè)重構育人體系，健全師資雙向流動機制，打造深度融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實訓平臺；用人企業(yè)要從“人才使用者”轉變?yōu)椤吧鷳B(tài)共建者”，深度參與課程設計、實訓建設，實現(xiàn)人才供給與崗位需求的無縫銜接。

針對水泥行業(yè)產(chǎn)能整合和轉型發(fā)展問題，溫廣勇提出設立國家級水泥行業(yè)產(chǎn)能整合基金的建議。建議由工業(yè)和信息化部牽頭，聯(lián)合相關部委、行業(yè)協(xié)會及龍頭企業(yè)共同制定實施方案，以市場化運作聚合多元資本，優(yōu)先在產(chǎn)業(yè)基礎較好的區(qū)域開展試點?；鹬攸c支持低效產(chǎn)能有序退出，并通過保留退出產(chǎn)能對應的碳排放配額保障基金可持續(xù)運行，推動行業(yè)加快形成“產(chǎn)能出清—效益提升—創(chuàng)新轉型”的良性循環(huán)，助力水泥行業(yè)高質量發(fā)展和綠色低碳轉型。

媒體聚焦

在認真履職盡責，積極建言獻策的同時，溫廣勇也在兩會間隙，接受了多家行業(yè)和地方媒體的采訪。

中國建材雜志

溫廣勇建議，要支持國內(nèi)企業(yè)對核心器件的研發(fā)和技術創(chuàng)新，持續(xù)完善職教培訓體系，強化產(chǎn)業(yè)鏈知識管理，鼓勵職業(yè)院校與核心器件制造企業(yè)合作交流，推動形成良性互動的新局面，為行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

中國應急管理報

面對龐大的產(chǎn)業(yè)工人群體，溫廣勇建議，要在職業(yè)教育階段植入安全生產(chǎn)的“基因”，構建從課堂到車間無縫銜接的安全教育體系。讓安全課程成為每一位未來工匠的“必修課”和“基本功”，通過崗前賦能，確保新員工能以扎實的專業(yè)素養(yǎng)和安全意識步入崗位，為高質量發(fā)展系好“第一?？圩印?。

中國安全生產(chǎn)

溫廣勇認為，安全生產(chǎn)工作的核心在于增強人員的安全意識，提高安全知識儲備。安全教育培訓的對象不僅應涵蓋在職員工，更應將即將步入企業(yè)的職業(yè)院?！皽市聠T工”納入其中。在入職時就樹立良好的安全意識，掌握基礎的安全技能，不僅能夠幫助新員工更快適應工作崗位，也是對其自身安全的一種保護。

山東政府網(wǎng)

溫廣勇建議，構建校企協(xié)同育人機制，形成“產(chǎn)學用生態(tài)圈”。他表示，當前，我國正處于從制造大國向制造強國邁進的關鍵階段，只有打通高技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的“最后一公里”，讓供需真正匹配，新質生產(chǎn)力才能落地生根。

大眾日報

溫廣勇建議，構建校企協(xié)同育人機制，院校把產(chǎn)業(yè)標準轉化為課程內(nèi)容，企業(yè)將前沿設備改造為教學裝備，政府牽頭將產(chǎn)學融合成效與企業(yè)信用、扶持資格掛鉤，形成多方聯(lián)動的產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)體系。

泰安日報

溫廣勇呼吁以“十五五”職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃為指引，構建政府、院校、企業(yè)協(xié)同聯(lián)動的產(chǎn)學用生態(tài)圈，破解產(chǎn)教脫節(jié)、校熱企冷等痛點，推動職業(yè)教育從“量的積累”邁向“質的飛躍”。

履職心聲

作為集團從基層技能崗位培養(yǎng)成長起來的人大代表，歷經(jīng)四年多的學習實踐與履職盡責，我在扎根一線、服務產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系群眾的過程中，實現(xiàn)了從技術骨干到履職先鋒的蛻變與成長。

——我始終牢記自己來自基層、根在一線，最了解產(chǎn)業(yè)工人的心聲期盼，最清楚企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實痛點。履職期間，我堅持把車間當課堂、把現(xiàn)場當考場，深入班組、走近工友，傾聽一線聲音、收集真實訴求，圍繞技能人才培養(yǎng)、職業(yè)教育改革、核心器件國產(chǎn)化、產(chǎn)業(yè)工人權益保障、綠色低碳發(fā)展等重點課題扎實開展調研，把基層心聲轉化為一條條務實可行的意見建議。

——我始終堅持以工匠精神對待每一項工作、每一次調研。一方面深耕技術創(chuàng)新，帶領團隊完成數(shù)十項工藝改進與技術攻關，以實干詮釋產(chǎn)業(yè)報國情懷；另一方面認真履行代表職責，積極建言獻策、傳遞基層聲音，用心用情推動解決職工群眾急難愁盼問題。同時，我主動擔當作為，積極宣講中國建材集團、中材科技和泰山玻纖的發(fā)展成就與品牌故事，展現(xiàn)企業(yè)良好形象。

——我深刻認識到人大代表不僅是一份崇高榮譽，更是一份沉甸甸的責任與使命。既要當好本職工作的排頭兵，更要當好職工群眾的代言人，當好集團和企業(yè)發(fā)展的宣講員，以實際行動不負組織信任、不負群眾期盼。

盛會落幕，征程再啟。溫廣勇代表將帶著全國兩會精神回到工作崗位、扎根基層一線，繼續(xù)以匠心守初心、以履職擔使命，在技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、為民服務的道路上篤行不怠、實干爭先，以實際行動踐行“人民選我當代表、我當代表為人民”的莊嚴承諾，為企業(yè)高質量發(fā)展、為建材行業(yè)轉型升級貢獻一線代表的智慧與力量。